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专业要求：城市规划与设计;城市规划理论与设计;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10-18万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职现：
1．依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；
2.负责旅游规划、城乡规划、房产策划类项目规划设计方案（包括总体规划、概念规划、详细设计、项目策划等）的设计工作；
3．配合项目负责人完成不同类型的规划策划方案，协调融合其他相关专业工作，完成各阶段设计文件的编制及汇报工作。
任职条件：
1．从事规划设计工作3年以上，具有总规、控规、策划、景观设计等规划设计工作经验，具备较强的设计和创新能力；
2．有旅游规划、城乡规划、景观设计等方面项目工作经验，能处理复杂的规划问题和多方利益关系。
3．具备较强的语言表达能力，能够有效的和业主或其他合作方进行沟通。
4．具备较强的专业水准，有一定的市场调研经验，能独立撰写市场研究、前期定位等相关报告者优先。
5．熟练使用AutoCAD、PS等相关设计软件，具备良好的数据分析和可视化能力；
6、有在城市规划、建筑设计、房地产开发、政府规划部门等相关领域的工作经验优先。
福利待遇:五险一金，双休，法定节假日休，年度体检，过节福利，疗休养，免费工作餐，具体薪酬需面谈。
1．依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；
2.负责旅游规划、城乡规划、房产策划类项目规划设计方案（包括总体规划、概念规划、详细设计、项目策划等）的设计工作；
3．配合项目负责人完成不同类型的规划策划方案，协调融合其他相关专业工作，完成各阶段设计文件的编制及汇报工作。
任职条件：
1．从事规划设计工作3年以上，具有总规、控规、策划、景观设计等规划设计工作经验，具备较强的设计和创新能力；
2．有旅游规划、城乡规划、景观设计等方面项目工作经验，能处理复杂的规划问题和多方利益关系。
3．具备较强的语言表达能力，能够有效的和业主或其他合作方进行沟通。
4．具备较强的专业水准，有一定的市场调研经验，能独立撰写市场研究、前期定位等相关报告者优先。
5．熟练使用AutoCAD、PS等相关设计软件，具备良好的数据分析和可视化能力；
6、有在城市规划、建筑设计、房地产开发、政府规划部门等相关领域的工作经验优先。
福利待遇:五险一金，双休，法定节假日休，年度体检，过节福利，疗休养，免费工作餐，具体薪酬需面谈。
科峰设计集团简介
浙江科峰设计集团有限公司（以下简称“集团公司”）核心技术团队始建于2007年，专业从事工程规划、勘察、设计、咨询、科研的服务机构，浙江省科技型企业、国家高新技术企业。集团公司下属两家设计公司：“浙江科峰工程规划设计研究有限公司”、“浙江科峰建筑规划设计研究有限公司”。
集团公司拥有城乡规划乙级、建筑行业（建筑）专业设计甲级、建筑行业设计乙级、市政行业设计乙级、风景园林工程专项设计乙级、公路行业(公路)专业设计乙级、工程勘察专业类（岩土工程）乙级、工程测绘乙级资质及公路、建筑、市政、水利、电子信息化工程的咨询、社会稳定风险评估等资格。公司现有员工186人，技术人才占比85%，是衢州市综合资质最全、专业技术人员占比最高的综合型设计院，行业标杆企业。可为各类工程提供战略规划、工程咨询（银行融资）、建筑、市政、风景园林、公路、桥梁、隧道等工程项目的勘察设计。同时，我们着力做好政府“外脑”与“智库”，积极帮助政府从无到有的策划阶段，解决资金需求的融资阶段，最终提供勘察设计的落地阶段，旨在打造一个让业主放心、省心、安心的全过程设计咨询公司。
公司将继续秉承着“科学设计、创新致远、勇攀高峰”的企业精神，锐意进取、攻坚克难、真抓实干、加大科研投入，全力打造建设全省一流现代工程咨询企业，为业主提供高效优质的服务，共同规划、设计未来。
