1.协助建立集团预算管控体系,确保集团公司的各项工作目标得到有效的落实。2.跟进、监督集团下属公司年度、季度、月度预算执行情况,并向总经理进行及时反馈。3.收集下属企业经营分析数据,编制月经营报表及季度经营分析报告;4.编制、完善集团的管控制度流程体系和绩效考核方案,并对相关文件的执行情况进行监督和检查;5.建立和健全公司授权体系,优化公司经营业务及内部管理的权责关系;跟进授权的执行、落实情况;6.负责组织各部门工作会议,做好会议记录,编写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;7.完成其它部门交办的专项工作。专业能力要求:1.熟悉财务分析及预算管理工作2.有一定的法律事务处理经验个人素质要求:1.熟练操作办公软件word/excel/PPT等2.良好的逻辑思维和业务分析理解能力;3.有较强的沟通能力、组织协调能力和人际关系处理能力;4.有良好的文字表达能力,能够撰写工作报告、管理专案及各种规章制度;5.认真、踏实,有极强的责任感,具团队合作精神
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