岗位内容:1公司提供学员信息(销售资源),你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售;2根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。任职要求:1热爱销售工作,看好互联网教育;2普通话清晰、表达流利;3较好的学习能力、应变能力、抗压能力;4态度正面、积极,自我情绪的调整管理;5有目标感:追求高薪 晋升、提升等等。薪资:后期浮动底薪2******+补贴1000(房补、车补、饭补)+绩效提成+加班补贴(700+)+奖金+五险一金(入职缴纳)1每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金,能者多得不封顶;2销售岗位的薪资水平:试用期(入职3个月内):均薪7000左右,中上水平8000以上;转正后(入职3个月后):均薪8000左右,中上水平9000以上,5%在1.2万以上;3无责底薪按业务能力而定,普遍是3200―6000,最高可以拿到6000的无责底薪;4晋升路线:课程顾问―储备主管―主管―经理,达到要求就晋升,无司龄限制;福利:1正式员工可以申请免费学习公司课程,进行知识技能的提升;2系统完善的培训体系:雏鹰学院:岗前培训,全面掌握业务内容和流程;牛人分享:优秀员工的经验交流分享,促进销售能力的提升;超A学院:针对储备主管,打造销售精英和管理人才。3月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶;4丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等;
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